本网讯（记者 刘磊）10月10日下午，公司员工工作专题会议在行政楼会议室召开，经理梅平、党委书记王金琼出席会议并讲话，党委副书记孙细望作关于员工管理工作的专题报告，员工工作处、各系分管员工工作的负责人及全院辅导员参加会议。会议由孙细望主持。

孙细望立足理论高度、结合工作体会作了题为《用心守望 静待花开》的报告，从员工管理工作的目标、影响目标实现的风险点、风险点出现的原因分析和应对方法，这4个方面阐述了新形势下公司员工管理工作的方向目标、重点任务和工作要求，希望全体辅导员坚持深入到员工中，实行走动式管理，教育引导和服务员工的成长成才，最终实现员工都平安、有特色亮点、毕业时满意的目标。

梅平在会上讲话，指出培养高素质人才是大学的根本任务、第一要务，学院要围绕员工成长成才，切实抓好教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，重点加强过程管理，发挥管理督促育人作用，并提醒全体辅导员要把握三本院校员工特点，进行有效管理，把育人工作做扎实，确保员工的安全稳定和健康成长。

王金琼立足学院工作实际，对员工工作的现状及不足进行了评价分析，针对辅导员自身素质建设和如何做好员工日常管理工作提出4点建议：一是辅导员要准确定位角色，合理规划职业，珍惜岗位，努力工作；二是辅导员要坚持以生为本的原则，加强对员工的思想政治教育；三是加强班风学风建设，提升员工能力素质；四是发挥员工骨干作用，加强员工自我管理。

各系分管员工工作的副主任就开学以来的工作开展情况作了梳理和通报，对平安校园建设提出建议，学工处负责人就下一阶段相关工作做了安排。

梅平在会上讲话

王金琼讲话

孙细望作专题报告

会议现场

（摄影 刘磊）

（责任编辑 刘磊）