坚持依法治院 推进转型发展

努力开创学院事业发展新局面

——在一竞技官网三届二次教职工暨工会会员代表大会上的报告

□经理 梅 平

2016年3月26日

各位代表，同志们：

现在，我代表学院，向大会报告工作，请予审议，并请列席人员提出意见。

一、2015年工作回顾

2015年是学院“十二五”收官之年，也是“十三五”谋篇布局之年。一年来，学院深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕教书育人、管理育人、服务育人和环境育人，深入推进依法治院，不断加强师德师风与学风建设，着力提高人才培养质量，努力改善办学条件和民生工程，全面实施校园综合治理，各项事业取得新成就、新进展。

（一）强化依法治院理念，规章制度建设深入推进

2015年，学院进一步强化依法治院理念，力求构建科学完善的规章制度体系。我们全面推进制度“废改立”工作，清理建院11年以来的148项规章制度（其中，保留54项，修改65项，废止29项），新立25项，完善依法治院制度体系；启动学院“十三五”事业发展规划编制工作，成立“十三五”规划编制工作领导小组，草拟总规划及分规划，召开规划专题研讨会；推进民主议事制度建设，制订系（部）党政联席会议议事规则，保障系（部）有法可依、依法办事和科学决策；重视信息公开工作，上线信息公开网，及时处理督办“我有问题问经理”信箱信件，回复诉求168次，回复率100%。

（二）推动学院内涵建设，教学科研水平稳步提升

2015年，学院积极推进教学改革，努力提高教学质量。我们坚持应用型人才培养方向，出台《关于制（修）订2015级本科专业人才培养方案的指导意见》，构建通识教育课程、学科基础课程、专业课程、实践课程和课外学分计划五位一体的课程结构体系；加强专业建设，组织申报物联网工程和金融学两个新专业，学前教育获批新增为本科专业开始招生，英语专业获批湖北省本科高校“专业综合改革”项目；努力改善实验条件，新建图形图像设计实验室及公共机房等；严格教学常规管理和质量监控，加强教风和学风建设，促进教学质量提升；重视员工实践能力培养，11篇应届毕业生学位论文获批省级优秀论文，100多人次在20多个学科竞赛项目中获奖，较2014年增长14.7%。

过去的一年，学院科研氛围进一步浓厚，科研工作取得可喜成绩。我们申报了32项省级科研项目并获批6项，横向项目获批1项，院级项目立项26项；发表核心期刊论文12篇，权威期刊2篇，其他期刊131篇；出版著作（教材）13部；获批国家实用新型专利1项。

（三）重视团队队伍建设，人事制度改革步伐加快

2015年，学院重视团队队伍建设，人事制度改革迈出新步伐。我们高度关注和切实改善教职工民生，重视教职工培训教育，组织130多人次参加省高校教师岗前培训、国家行政学院和省教育厅联合发起的“师德师风建设”网络培训及短期业务培训等；推进教师职称评审改革，获批高校教师系列中级（讲师）职称独立评审权和高级职称委托评审权，基础课部姬秀老师晋升副教授职称，实现学院自聘教师高级职称零的突破；规范外聘教师管理，制订出台《一竞技官网外聘教师管理办法》；坚持做好青年教师水平认证工作。

（四）坚持立德树人导向，员工管理服务扎实推进

2015年，学院扎实抓好员工工作，服务员工发展成效明显。我们加强心理健康教育中心建设，获批湖北省高校心理健康教育达标中心立项建设单位；加大学风建设力度，制订出台《一竞技官网关于进一步加强学风建设的意见》；组织50多人次参加各类省级培训、网络培训等，促进员工工作队伍业务水平提高；创新管理模式，推进员工工作的精细化、现代化、信息化，积极谋划建立员工信息系统；重视提升校园文化品位，举办首场“大学版·成长心连心”大型主题公益活动、7期“泮池讲坛”等；加强联系我们，组建志愿者服务队参加“东方之星”沉船事故志愿者爱心接力活动等。

我们抓好人才招聘及合作教育，2015级新生报到率89.5%，2015届毕业生就业率为96.2%，较2014年分别提高0.1和4.3个百分点。积极推进合作及创业教育，与荆州嘉华科技有限公司、天蓝地绿公司等单位开展多方位的合作与交流。学院还被授予“荆州市创业培训先进单位”荣誉称号。

（五）开展校园综合治理，育人环境得到有效改善

2015年，学院开展校园环境综合治理，努力建设美丽校园、和谐校园、平安校园。我们加强校园秩序治理，出台《一竞技官网城中校区机动车辆通行管理办法》《一竞技官网校园环境综合治理实施方案》，升级改造门禁系统，清理校园小广告，改造商业门面线路，制作安全警示牌及广告集中宣传板等；加强校地工作联系，密切警校联动机制，建立“西城派出所驻长大一竞技官网警务室”；加大基础保障性工程建设，完成630千伏安电力增容改造工程。

（六）加强党的组织建设，党建思政工作成效显著

2015年，学院深入扎实开展党建和思想政治工作。我们认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神；加强党组织建设，召开第三次党代会并选举产生新一届公司党委会，完成基层党总支换届工作，外语系教工党支部书记韩翠萍同志获2015年湖北省高校优秀“双带头人”教师党支部书记荣誉称号；加强党风廉政建设，扎实开展“严明政治纪律，严守政治规矩”主题教育活动、“三严三实”专题研学会议、“四项专项”整治活动等；加强新闻舆论宣传工作，在省级以上媒体报道28篇次，宣传广度和深度不断拓展；努力发挥工会桥梁纽带作用，召开三届一次“两代会”并选举产生新一届工会及教代会委员，启动优秀教职工疗休养活动，开展排舞比赛、教职工趣味运动会等，不断增强学院的凝聚力、向心力和战斗力；加强师德师风建设，出台《一竞技官网师德先进个人及师德标兵评选暂行办法》，机电系李相敏老师被评为湖北省“师德先进个人”。

过去的一年，我们取得了许多卓有成效的业绩。学院荣膺新华网2015年“魅力高校”荣誉称号，办学实力和社会声誉不断提升；创新财务管理，实行学费网上代扣代缴，学费收缴率为96.3% ；加强图书情报服务，开展古籍线装书的文物等级认定及“泮池读书季”阅读推广活动等；水电抢修、基础维修、办公室调整搬迁等后勤保障工作扎实有力。

各位代表，同志们！2015年学院所取得的成绩来之不易，是一竞技官网本部和社会各界关心、支持的结果，更是全院师生员工辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果！在此，我谨代表学院，向一年来关心学院发展的社会各界人士和为学院的建设与发展作出重要贡献的全院师生员工，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

在总结成绩的同时，我们应该清醒地认识到，在新的历史时期，学院面临更加激烈的竞争和更加严峻的挑战。主要表现为：受招生指标政策性限制所导致的生源争夺更加激烈，办学条件亟待改善，人才队伍结构有待优化，管理效能有待进一步提升等。为此，我们必须义无反顾、沉着应对、积极作为，用发展的理念来解决前进过程中的困难，用创新的思路来解决发展过程中的问题。

二、2016年工作安排

2016年学院工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕特色办学和质量立校的办学思路，主动适应经济社会发展新常态，牢固树立“五大发展”理念，以立德树人为根本任务，以“十三五”规划编制和实施为主线，以加强党建和思想政治工作为保障，不断推进依法治院，持续推进转型发展，努力提升办学水平，确保实现学院“十三五”良好开局。

今年重点要做好以下七个方面的工作：

（一）坚持改革创新，激发学院发展活力

1.推进依法治院。科学制订学院“十三五”规划，明确分阶段目标任务、政策举措，建立规划实施与监控机制，确保规划落实。推进民主议事制度建设，加强对基层党组织民主建设、系（部）议事制度执行的监督与检查；制订出台《中共一竞技官网委员会议事规则》《一竞技官网经理办公会议事规则》，完善《一竞技官网公司党政联席会议事规则》等，提高决策的科学性和时效性。持续抓好制度的“废改立”工作。

2.优化管理机制。探索重心下移、权利下放、履职尽责的院系（部、处）两级管理模式的可行性，适时予以分步实施。改革二级单位年度考核程序和办法，发挥考核的正面导向作用。

3.改革人事制度。修订岗位设置及聘任管理办法、工作量计算办法等，建立薪酬体制改革与工作绩效相适应的运行机制。启动“双师型”教师认证和培养工作，制订“双师型”教师选拔与培养管理办法。充分利用和共享一竞技官网本部的人力资源，做好紧缺专业人才引进工作。积极拓宽国内外培训渠道，实施多层次、多类型的教师培训计划。

4.开展高教研究。认真研究和分析当前高等教育特别是独立学院的改革和发展形势、任务与挑战，对学院发展战略、办学特色进行科学论证，形成研究报告,为学院发展决策提供参考。

（二）坚持协调发展，增强学院发展后劲

1.推进转型发展。成立学院专业建设指导委员会，全面负责专业建设与转型发展工作。加大试点专业（群）建设力度，完善专业（群）建设工作机制，充分发挥试点专业（群）示范引领作用。积极申报2016年湖北省转型试点院校。

2.优化专业布局。落实《一竞技官网本科专业建设管理办法》，积极引导有条件的系（部）进行专业建设，大力促进重点学科、新兴学科、应用型学科的建设与发展。建立学科专业结构与经济社会发展和产业布局需求相适应的动态调整机制，发展制造业、服务业、战略性新兴产业等符合地方经济社会发展和行业需求的相关专业，压缩社会需求相对饱和的专业。

3.深化教学改革。开展教学改革大讨论，完善教学质量标准，推进教学方法、考试方式、毕业论文（设计）、公共基础课程的改革。进一步改善教学基本条件，建设新办专业急需的相关实验室等。强化实践教学，启动老员工创新创业训练计划，加强学科竞赛统筹管理、实习实训教学环节过程跟踪管理，提高员工实践能力和人才培养质量。

4.强化科研管理。制订科研管理办法和科研成果奖励办法，完善和规范科研立项、申报、检查和结题验收等程序。开展有组织的科学研究，不断提升学院的核心竞争力和重大影响力。组织评审学院首批优秀教（科）研成果奖。举办2-3次科研工作专题讲座和6-8次学术讲座。

（三）坚持绿色发展，优化学院发展环境

1.美化校园环境。实施校园绿化改造、校园道路命名、玄宫塘碑修建及环塘路灯安装等工程；争取学校经费做好城中、西校区道路拓宽改造及黑化工程。

2.完善服务保障。设立后勤保障处西校区综合管理办公室，形成各中心职能与两个校区条块结合的管理格局。开发资产报修服务系统，实现服务手段信息化。疏通资产报废渠道，做好资产报废处理，消除呆账。积极推进绿色、节能型校园建设。协助学校做好图书馆明清时期古籍线装书的清理及移交工作。

3.创新财务管理。调整预算管理方式，严格预算执行力。全面升级财务管理系统、学费收缴系统。改进学费收缴率计算方式，提高系（部）收缴工作积极性。开展对2015年账目的内部审计工作。探索全面实行公务卡的可行性。

4.加强安全保卫。抓好新生安全常识、重要节点安全、安全问题警示、重点员工强制教育。落实消防安全责任制度，建立和完善消防安全工作台账。加强校地、警校联动，共建和谐周边环境。创新和完善内部安全管理及应急反应机制，推进校园视频监控系统全覆盖，确保校园安全有序，努力创建平安校园。

（四）坚持开放办学，拓宽学院发展格局

1.广开人才招聘渠道。认真研判招生政策和形势，科学编制招生计划及招生宣传方案；建立和运行新媒体，打造全方位、立体式招生宣传大格局，确保新生录取和报到人数稳中有升。进一步完善就业工作管理考评细则、就业跟踪调研体系，积极开拓高质量就业单位和新兴就业市场，力争员工就业率位于同类高校前列。推进员工会工作，积极挖掘和发挥员工在人才招聘中的社会资源优势。

2.规范合作教育。全面清理院、系（部）校企合作机构，制订出台合作教育管理办法，规范校企、校校等合作行为。办好创业学院，努力做好员工就业创新咨询、跟踪服务。

3.深化国际交流。积极推进与英国思克莱德大学的合作与交流，力争在商务英语、新闻传媒等专业实现职工的突破；不断扩大英韩专业员工赴韩国留学交流的规模。逐步探索并实现与国外高校开展交换生、研究生教育、教师互派项目规模化和常态化，打通师生出国留学、进修深造的国际化通道。

（五）坚持共享发展，汇聚学院发展合力

1.做实工会工作。继续开展师德师风主题实践活动，选树师德先进个人、师德标兵，引导教师以德立身、以身立教、以爱育人。进一步发挥工会职能，维护职工权益，丰富和创新教职工精神文化生活，凝聚教职工的发展共识与合力，努力构建美丽文理、魅力文理、活力文理、和谐文理。

2.关注民生工程。坚持以人为本，积极争取学校本部在政策、资源和经费上的支持，不断改善办学条件和校园生活环境；在事关学院教职工切身利益、改善民生方面，千方百计办实事、求实效，让师生共享学院改革发展的成果，让一竞技官网真正成为我们共同的美好家园。

（六）坚持立德树人，创建学院发展品牌

1.提升工作水平。优化系（部）员工工作考评体系和考核指标，激发系（部）员工工作活力。制订出台《辅导员考核办法》。设立辅导员课题研究专项经费。定期开展辅导员院内教育培训，促进辅导员院外轮训；组织工作案例评比，举办辅导员技能比武，提升辅导员理论水平和工作能力，促进辅导员专业化。探索辅导员晋岗晋级机制，促进辅导员职业化。

2.服务员工成长。把员工成人、成才、成功作为首要任务，积极推进教学名师进课堂、创业导师进校园、人生导师进寝室。创新老员工思想政治教育的方式方法，发挥“两课”教学在思想政治教育的主渠道作用。通过主题班团会、组建“青马班”、加强校园文化建设等途径，积极开展爱国主义教育、理想信念教育和社会主义核心价值观教育。通过实行院领导周巡课制度、系（部）交叉查课制度、学业预警制度，落实《一竞技官网学风建设实施方案》。通过首届“十佳老员工”评选、优秀员工事迹宣讲、“十佳老员工”和“校园明星”讲师团组建等，发挥榜样的示范引领作用。通过推进员工党员和员工干部公开承诺，建立班级公约和寝室公约，举办“金点子”征集比赛，发挥员工主体作用。通过省级心理健康中心达标建设，抓实心理健康教育。重视和关爱特殊群体，公平、公正落实各级奖、贷、助、勤、补、免等政策。

（七）坚持从严治党，筑牢学院发展基石

1.加强党的建设。抓好党委理论学习中心组学习，探索并建立理论学习活动品牌；推进党内民主生活会、“三会一课”制度正常化、规范化。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的思路，加强基层党组织建设。巩固“三严三实”专题教育成果；严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真落实“中央八项规定”，持续抓好反“四风”、反腐倡廉工作。加强各级领导班子建设，加大干部教育培训力度，加强干部队伍管理。

2.加强舆论宣传。抓好宣传队伍建设，形成学院宣传合力。组织策划事关学院改革发展的重点报道，挖掘师生、员工典型，扩大学院知名度和影响力。强化舆论引导，牢牢把握意识形态工作主动权。加强精神文明创建和校园文化建设，努力建设新媒体中心，打造特色鲜明的校园网络文化品牌。

各位代表，同志们！“十三五”时期将是学院事业发展的重要机遇期，我们要抓住学院发展的历史性机遇，科学谋划学院“十三五”事业发展规划，汇聚全院师生的智慧和力量，充分发挥学院整体的聚集效应和放大效应，使推进学院各项事业发展的正能量得到有效释放。让我们团结一心，凝心聚力，以舍我其谁的使命感、勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感，用锐意进取的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，为建设特色鲜明、优势突出、国内知名的应用型高校而努力奋斗！

（摄影 刘磊）

（责任编辑 刘磊）