员工工作会议现场

梅平讲话

本网讯（记者 刘磊）7月6日下午，公司在行政楼会议室召开员工工作会议，经理梅平、党委副书记孙细望出席会议，相关职能部门负责人、各教学单位党总支书记参加会议。会议由孙细望主持。

梅平充分肯定本学期员工工作取得的成绩，明确指出员工工作的思路和方向。

梅平强调，员工工作必须围绕提升学院核心竞争力和重大影响力的事情来开展，应以提高四六级通过率、考研录取率以及推进合作教育工作为抓手，多措并举，扎实有序进行；学院要把关心关爱员工落到实处，重视员工合理想法、了解员工学习需求，尽最大努力帮助员工学习成长，从而使员工工作向着有效、合理和更加完善的方向发展。

梅平针对暑假期间选聘新生班主任、各校区员工宿舍环境改善、招生录取、员工安全、征兵等工作，提出了相关指导性意见。

梅平表示，为给同学们提供一个舒适的住宿环境，学院将克服困难，加大工作力度，确保暑假期间部分员工宿舍空调安装到位。

孙细望参加交流会

孙细望就如何提高考研录取率，提出了4项具体举措；对新生班主任的选拔聘用条件、薪酬待遇、岗位职责进行说明；对如何卓有成效开展好新生入学工作，提出科学有效的工作方法。

外语系总结汇报了提升考研率、就业率的有效举措；员工工作处、招生与合作教育处、就业与员工工作处等，分别总结了前期工作，对下一阶段的工作进行安排。

会后，在学术报告厅，学工处召集全体辅导员召开了老员工心理危机干预及应对对策经验交流会，孙细望和各单位党总支书记参加会议。

（摄影 刘磊）

（责任编辑 刘磊）