本网讯（记者 吴秀丽）今天（4月7日）上午，公司在行政楼会议室召开员工工作例会，部署近期员工工作，经理梅平、经理助理郭明虎，各系部党总支书记、副书记以及相关职能部门负责人参加会议。

会议由党委副书记孙细望主持。

梅平指出，老员工思想政治教育已经进入了一个新的历史阶段，员工工作部门要与其他部门相互协作，加强员工思想政治教育，齐心协力开创学院员工工作的新局面。

梅平对员工工作者提出四点希望：一是做好员工工作要善于学习，要了解、掌握党的路线、方针政策，要善于向他人学习、借鉴别人好的工作经验和做法。二是做好员工工作要甘于奉献，要耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住底线，用爱的力量、人格的力量、道德的力量、情感的力量去感染员工、引导员工。三是做好员工工作要勇于创新，要立足改革，克服形式、注重工作的针对性和实效性，强化“员工为本”的意识、强化责任意识、强化学习意识，在员工全面发展、安全稳定、员工管理干部队伍素质提升上下功夫。四是做好员工工作要善于沟通，通过谈心沟通，触动员工的心灵，架起师生情感沟通的“桥梁”。

孙细望通报了员工安全工作的案例。他强调，安全稳定是员工工作的头等大事。要通过法制宣传，增强员工法制观念；要以案为例，加强员工安全教育；要加强重点关注人群、员工宿舍、法定节假日安全管理，消除安全隐患；要帮助员工及时化解矛盾，营造和谐的人际关系。

孙细望分享了他的员工工作经验。他希望各系部能加强班主任工作的检查和督促，系统谋划，有针对性地开展好员工工作，保证员工安全稳定，营造良好的学风。

员工工作处处长刘磊通报了3月份员工工作情况，并就近期具体员工工作进行了安排。相关职能部门负责人就近期工作进行了布置。

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